Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Osobnost vědeckého pracovníka

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33144027" target="_blank" >RIV/61989592:15210/13:33144027 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Osobnost vědeckého pracovníka

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Kniha Osobnost vědeckého pracovníka shrnuje výsledky šetření, jehož cílem bylo ověřit platnost dosavadních poznatků psychologie vědy na českých vědeckých pracovnících, prozkoumat rozdíly mezi odborníky na společenské, humanitní a exaktní vědy a zmapovatjejich specifické rysy. Prezentovaný výzkum byl realizován na souboru 185 akademických pracovníků Univerzity Palackého. Účastníci výzkumu byli testováni pomocí Pětifaktorového osobnostního inventáře, Inventáře stylů osobnosti a poruch osobnosti a Inventáře sociálních dovedností. Autor si klade otázku, které osobnostní rysy jsou pro vědecké pracovníky typické, a do jaké míry je třeba při zobecňování získaných poznatků zohlednit pohlaví, věk, odborné zaměření a pořadí narození vědeckých pracovníků. Závěrypráce potvrzují, že dosavadní poznatky psychologie vědy jsou do značné míry platné i pro české vědecké pracovníky.

  • Název v anglickém jazyce

    The Personality of the Science Worker

  • Popis výsledku anglicky

    The book The Personality of the Science Worker summarizes the results of the survey research, which aim was to prove existing findings of psychology of science on Czech science workers, explore differences between experts on exact sciences and humanitiesand to map local specific features. Presented research was realized in 185 experts from the Palacky University. Each participant was tested with the NEO Five Factor Inventory, the Personality Disorder and Type Inventory, and the Social Skills Inventory.The author asks a question which personality traits are typical of scientists and to which extent it is necessary to take into consideration the gender, age, professional field of interest and birth order of the scientists in generalization of results.The obtained results convince us that existing findings of psychology of science are as well valid for Czech science workers to great extent.

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

    AN - Psychologie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    978-80-244-3319-6

  • Počet stran knihy

    192

  • Název nakladatele

    Univerzita Palackého v Olomouci

  • Místo vydání

    Olomouc

  • Kód UT WoS knihy