Coaching as a Way to Unleash Access to One's Own Knowledge. Is It the Same in Every Culture?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F15%3A33154266" target="_blank" >RIV/61989592:15210/15:33154266 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Coaching as a Way to Unleash Access to One's Own Knowledge. Is It the Same in Every Culture?
Popis výsledku v původním jazyce
There are very many sources dealing with methods how to motivate people to share their knowledge. However, people often have some knowledge without actually realizing they do (hidden knowledge), which means that they are neither able to use it nor shareit. A possible method how to unleash access to one's own knowledge is coaching. Given that many working teams nowadays are multicultural, the question is: Can a coach use the same ways of coaching while dealing with coachees from different cultures?
Název v anglickém jazyce
Coaching as a Way to Unleash Access to One's Own Knowledge. Is It the Same in Every Culture?
Popis výsledku anglicky
There are very many sources dealing with methods how to motivate people to share their knowledge. However, people often have some knowledge without actually realizing they do (hidden knowledge), which means that they are neither able to use it nor shareit. A possible method how to unleash access to one's own knowledge is coaching. Given that many working teams nowadays are multicultural, the question is: Can a coach use the same ways of coaching while dealing with coachees from different cultures?
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 16th European Conference on Knowledge Management
ISBN
978-1-910810-47-7
ISSN
2048-8971
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
442-449
Název nakladatele
Academic Conferences and Publishing International Limited
Místo vydání
Reading
Místo konání akce
The University of Udine, Italy
Datum konání akce
3. 9. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—