Započtení a jeho použitelnost v pracovněprávních vztazích
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F11%3A33118548" target="_blank" >RIV/61989592:15220/11:33118548 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Započtení a jeho použitelnost v pracovněprávních vztazích
Popis výsledku v původním jazyce
Článek pojednává o možnosti využití institutu započtení dle občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích
Název v anglickém jazyce
The applicability of compensation in the labour law relationships
Popis výsledku anglicky
The article deals with the legal institute of compensation (according to the Civil Code)and its applicability in the labour law relationships.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Právní rozhledy
ISSN
1210-6410
e-ISSN
—
Svazek periodika
22
Číslo periodika v rámci svazku
2111
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
822-824
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—