Workers' right to information and consultation within the undertaking in EU law - the case-note on the decision C-176/12 AMS.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F14%3A33152359" target="_blank" >RIV/61989592:15220/14:33152359 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

slovinština

Název v původním jazyce

Právo pracovníkov na informácie a konzultácie v rámci podniku v práve Európskej únie - poznámka k uplatniteľnosti tohto práva v nadväznosti na prípad AMS

Popis výsledku v původním jazyce

Príspevok rozoberá otázku právneho ukotvenia práva na informácie a konzultácie v rámci podniku v práve Európskej únie s dôrazom na otázku možného súdneho vymáhania tohto práva. Danú otázku rieši s prihliadnutím k rozsudku Súdneho dvora vo veci C-176/12 AMS. V tomto rozsudku Súdny dvor odmietol možnosť priameho súdneho dovolania sa čl. 27 Charty základných práv EÚ, ktoré zavádza právo na informácie a konzultácie do roviny primárneho práva EÚ. Podľa názoru autora tak výrazne limitoval možnosť súdnej ochrany tohto práva, ktoré už zo samotnej povahy vykazuje horizontálny charakter.

Název v anglickém jazyce

Workers' right to information and consultation within the undertaking in EU law - the case-note on the decision C-176/12 AMS.

Popis výsledku anglicky

Paper discusses the question of the legal regulation of the right to information and consultation within the undertaking in EU law with an emphasis on the possible judicial enforcement of this right. The issue is addressed in the light of the judgment ofthe Court of Justice in Case C-176/12 AMS. In this case the Court rejected the possibility of direct judicial invocation of the Article 27 of the Charter of Fundamental Rights, which establishes the right to information and consultation on the level ofprimary law. According to the author CJEU greatly limited the possibility of judicial protection of that right which by definition has a horizontal character.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.30.0041" target="_blank" >EE2.3.30.0041: Podpora vytváření excelentních výzkumných týmů a intersektorální mobility na Univerzitě Palackého v Olomouci II.</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

PRÁVNO-EKONOMICKÉ ASPEKTY DLHODOBEJ NEZAMESTNANOSTI 2014

ISBN

978-80-7160-388-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

105-113

Název nakladatele

Univerzita Komenského

Místo vydání

Bratislava

Místo konání akce

Bratislava, Právnická fakulta UK

Datum konání akce

24. 10. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—