Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Násilí na pracovišti a jeho řešení v právním řádu České republiky, Francie a Itálie

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F15%3A33158169" target="_blank" >RIV/61989592:15220/15:33158169 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Násilí na pracovišti a jeho řešení v právním řádu České republiky, Francie a Itálie

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Hlavními formami násilí na pracovišti, s nimiž se v praxi můžeme nejčastěji setkat, jsou mobbing, bossing a obtěžování a sexuální obtěžování, dále staffing a chairing. Český právní řád pojmy mobbing a bossing nijak blíže nevymezuje. Základním ustanovenímčeského právního řádu, které se na ústavněprávní rovině týká ochrany zaměstnanců před násilím na pracovišti je Listina základních práv a svobod, dále jsou to zákoník práce, antidiskriminační zákon a občanský zákoník. Násilné jednání agresora může být vněkterých případech postiženo i jako přestupek podle zákona o přestupcích. Další možnost obrany poskytuje pak trestní zákoník. Práci doplňuje také vybraná judikatura soudů, jak českých, tak Evropského soudu pro lidská práva a Soudního dvora EU. Česká právní úprava je doplněna exkurzem do zahraničních právních úprav, a to do francouzské a italské právní úpravy.

  • Název v anglickém jazyce

    Mobbing and its solution in the legal system of the Czech Republic, France and Italy

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of the book is to summarize the theoretical terms of each form of violence on the workplace and a complex analysis of the legislation of the protection of victims on workplace in the Czech Republic, critical evaluation of the legislation, including lege ferenda reasoning, in comparison with France and Italy.

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

    AG - Právní vědy

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    978-80-7502-070-3

  • Počet stran knihy

    192

  • Název nakladatele

    Nakladatelství Leges, s.r.o.

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS knihy