Mediation

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F16%3A33162842" target="_blank" >RIV/61989592:15220/16:33162842 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

němčina

Název v původním jazyce

Mediation - Appropriate Dispute Resolution im tschechischen Arbeitsrecht und in Unternehmen

Popis výsledku v původním jazyce

Die Studie bezieht sich zu der Aktuellen Problematik der Mediation auf dem Gebiet des tschechischen Unternehmens und Arbeitsrecht. Von der allgemeinen Problematik, bis zu der konkreten Analyse der oben beschriebene Felder wird die Mediation als ein freundliches Instrument der Streitbeseitigung im Rahmen des tschechischen Unternehmens und Arbeitsrecht beschrieben und auch präsentiert.

Název v anglickém jazyce

Mediation

Popis výsledku anglicky

Mediation - Appropriate Dispute Resolution in czech Labour Law and Business.The study refers to the current issue of mediation in employment and in the Czech business environment. From the general question of mediation specific analytical part of the above-described areas to the details on this field, Mediation is presented as a friendly way to resolve conflicts in these areas, particularly the specification of the Czech legal environment

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Mediation in Betrieben

ISBN

978-3-7046-7630-6

Počet stran výsledku

19

Strana od-do

201-219

Počet stran knihy

244

Název nakladatele

Verlag Ostrreich

Místo vydání

Wien

Kód UT WoS kapitoly

—