Legal regulation of holidays in the Czech Republic

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F19%3A73604616" target="_blank" >RIV/61989592:15220/19:73604616 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://obd.upol.cz/id_publ/333184502" target="_blank" >https://obd.upol.cz/id_publ/333184502</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

němčina

Název v původním jazyce

Die Feiertagsregelung in der Tschechischen Republik

Popis výsledku v původním jazyce

Dieser Artikel zielt darauf ab, das Thema Urlaub in Bezug auf ihre Gesetzgebung umfassend zu beschreiben, ohne den historischen Kontext einzelner Feiertage besonders zu berücksichtigen. Feiertage sind ein wesentlicher Bestandteil des Lebens jeder Gesellschaft, sie spiegeln ihre grundlegenden historischen Ereignisse wider, sie beziehen sich auf ihre ideologischen und wertvollen Grundlagen. In der Tschechischen Republik ist das nicht anders. Die Feiertage hier sind gesetzlich formal in staatliche und andere Feiertage unterteilt, aber diese Aufteilung hat keine wesentlichen Konsequenzen. In beiden Gruppen finden wir Feiertage mit religiöser Tradition und eher weltliche Feiertage, die sich hauptsächlich auf den konstitutionellen Ursprung der Republik oder andere wichtige historische Ereignisse konzentrieren. Feiertage gelten als arbeitsfreie Tage, an denen einem Mitarbeiter nur ausnahmsweise Arbeit zugewiesen werden kann und er, falls zugewiesen, Anspruch auf eine besondere Vergütung hat. An manchen Feiertagen ist der Verkauf von Waren in der Tschechischen Republik verboten, was die Familienzugehörigkeit stärken und die Freizeit verbringen soll. Diese Anpassung wird derzeit stark kritisiert. Die Anpassung von Feiertagen betrifft jedoch auch die Berechnung von Fristen, nämlich Verfahrensfristen, bei denen für den Fall, dass die Frist an einem Tag endet, der auf einen Feiertag fällt, das Ende der Frist auf den nächsten verschoben wird Arbeitstag. In der Tschechischen Republik wirken sich alle Feiertage in der Tschechischen Republik unabhängig von ihrer Religion auf alle Einwohner gleich aus. Es ist jedoch richtig, dass die Feiertage meistens als wichtige Tage für katholische Gläubige oder in geringerem Maße für Protestanten (Hussiten) angesehen werden. Bedeutende Tage für andere Kirchen spiegeln sich nicht im Gesetz wider.

Název v anglickém jazyce

Legal regulation of holidays in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

Tento článek si klade za cíl popsat problematiku svátků komplexně s ohledem na jejich právní úpravu bez speciálního zaměření na dějinné souvislosti jednotlivých svátků. Svátky jsou nedílnou součástí života každé společnosti, zrcadlí její zásadní dějinné události, odkazují na její ideové a hodnotové základy. Nejinak je tomu v České republice. Svátky jsou zde právně formálně děleny na svátky státní a ostatní, zásadní důsledky toto dělení však nemá. V obou skupinách nalezneme svátky s náboženskou tradicí a svátky spíše světské, většinou zaměřené na státoprávní vznik republiky, či jiné zásadní dějinné události. Svátky jsou považovány za dny pracovního klidu, kdy je možné přidělovat zaměstnanci práci pouze výjimečně a pokud je mu přidělena, má právo na zvláštní kompenzaci. V některé svátky je v ČR zakázán prodej zboží, což má posilovat rodinnou sounáležitost a trávení volného času. Tato úprava je aktuálně velmi kritizována. Úprava svátků se však také týká počítání lhůt, a to lhůt procesních, kdy v případě, že lhůta končí v den, který připadne na svátek, se konec lhůty přesouvá na následující pracovní den. Všechny svátky v České republice dopadají v intencích právního řádu stejně na všechny obyvatele, a to bez ohledu na jejich vyznání. Je však pravdou, že za svátky jsou považovány převážně dny významné pro věřící katolíky či v menší míře pro protestanty (husity). Významné dny pro ostatní církve nejsou právním řádem reflektovány.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Osterreichisches Archiv fur Recht und Religion

ISSN

1560-8670

e-ISSN

—

Svazek periodika

2019

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

AT - Rakouská republika

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

302-311

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85103223372