Vnitřní předpisy, jejich „vnější“ účinky a jiné problematické aspekty

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F20%3A73605328" target="_blank" >RIV/61989592:15220/20:73605328 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://obd.upol.cz/id_publ/333185214" target="_blank" >https://obd.upol.cz/id_publ/333185214</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vnitřní předpisy, jejich „vnější“ účinky a jiné problematické aspekty
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá vnitřními předpisy, které představují jednu z tradičních forem činnosti veřejné správy. Zaměřuje se na to, které aspekty mohou být předmětem regulace vnitřních předpisů a které nikoli. Dále autorka věnuje pozornost tomu, zda mají tyto vnitřní předpisy také vnější účinky, tj. zda působí ve vztahu k adresátům veřejné správy. Konečně pak článek věnuje pozornost i dalším problematickým aspektům vztahujícím se k vnitřním předpisům, které jsou způsobeny zejména nedostatečnou právní regulací jejich přijímání a vydávání.
Název v anglickém jazyce
Internal regulations, their „external“ effects and other problematic aspects
Popis výsledku anglicky
The article deals with internal regulations, which represent one of the traditional forms of public administration activities. It examines which issues may be subject to internal regulations and which issues may not. Furthermore, the author pays particular attention to the analysis of whether internal regulations can also have external effects in relation to addressees of public administration. Finally, the article also draws attention to other problematic aspects related to the issuing of internal regulations, which are mainly caused by their minimalist legislation.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)