Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Opportunities for human resources for health and rehabilitation: a response to Jesus et al

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15260%2F17%3A73583837" target="_blank" >RIV/61989592:15260/17:73583837 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://human-resources-health.biomedcentral.com/track/pdf/10.1186/s12960-017-0244-x?site=human-resources-health.biomedcentral.com" target="_blank" >https://human-resources-health.biomedcentral.com/track/pdf/10.1186/s12960-017-0244-x?site=human-resources-health.biomedcentral.com</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1186/s12960-017-0244-x" target="_blank" >10.1186/s12960-017-0244-x</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Opportunities for human resources for health and rehabilitation: a response to Jesus et al

  • Popis výsledku v původním jazyce

    We welcome Jesus et al.&apos;s paper, which makes an important contribution to the under-researched area of the physical rehabilitation workforce. The authors present recommendations to &quot;advance a policy and research agenda for ensuring that an adequate rehabilitation workforce can meet the current and future rehabilitation health needs&quot; (p. 1). We argue that their perspective could however be strengthened by adopting a stronger global perspective, including consideration of the needs of low-resource settings. In particular, we highlight the integral role of more effective sector and inter-sectoral governance, the opportunity to support the development of community-based rehabilitation (CBR), the lessons that can be learnt from human resources for health (HRH) research and practice more generally, and the recent developments in the global provision of assistive technologies. Each of these issues has important implications and contributions to make to advance the policy and research agenda for the global rehabilitation workforce.

  • Název v anglickém jazyce

    Opportunities for human resources for health and rehabilitation: a response to Jesus et al

  • Popis výsledku anglicky

    We welcome Jesus et al.&apos;s paper, which makes an important contribution to the under-researched area of the physical rehabilitation workforce. The authors present recommendations to &quot;advance a policy and research agenda for ensuring that an adequate rehabilitation workforce can meet the current and future rehabilitation health needs&quot; (p. 1). We argue that their perspective could however be strengthened by adopting a stronger global perspective, including consideration of the needs of low-resource settings. In particular, we highlight the integral role of more effective sector and inter-sectoral governance, the opportunity to support the development of community-based rehabilitation (CBR), the lessons that can be learnt from human resources for health (HRH) research and practice more generally, and the recent developments in the global provision of assistive technologies. Each of these issues has important implications and contributions to make to advance the policy and research agenda for the global rehabilitation workforce.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    30304 - Public and environmental health

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Human Resources for Health

  • ISSN

    1478-4491

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    15

  • Číslo periodika v rámci svazku

    73

  • Stát vydavatele periodika

    GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska

  • Počet stran výsledku

    3

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

    000412216700001

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85030255790