Výzkum životního stylu vybraných pracovníků firmy WEBA Olomouc, s.r.o.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15510%2F15%3A33154767" target="_blank" >RIV/61989592:15510/15:33154767 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Výzkum životního stylu vybraných pracovníků firmy WEBA Olomouc, s.r.o.

Popis výsledku v původním jazyce

Výzkum byl zpracován na základě smluvního požadavku firmy WEBA Olomouc. Cílem výzkumu bylo vyšetření a diagnostika v oblasti životního stylu pracovníků firmy a návrh opatření k jeho zlepšení. Na základě provázaných dat získaných z interview zakladatele benefitů ve firmě, ankety k životnímu stylu a měření tělesného složení 25 zaměstnanců byla vyhodnocena u čtyř věkových skupin účinnost firemních benefitních programů. Výsledky potvrdily spokojenost s programy sportovních benefitů u všech věkových skupin,pouze nejstarší skupina pracovníků (50-54 let) upřednostňuje finanční benefity nad ostatními (i sportovními) benefity. Firmě bylo rovněž navrženo zavést internetový portál, v němž by byl veden a systematicky evidován systém benefitů.

Název v anglickém jazyce

Research on lifestyle of selected employees of company WEBA Olomouc, s.r.o.

Popis výsledku anglicky

The research was prepared based on contractual research for company Weba Olomouc. The aim of the research was lifestyle diagnostics and check-up of company employees and to propose measurements for their improvement. The effectivity of benefit programmeswas evaluated based on data from interviews, lifestyle surveys and measurement of body composition in 25 employees. The results confirmed satisfaction with sport programs as benefits, only the oldest group of employees (aged 50-54) favours financial benefits over other benefits (including sport). It was also recommended to the company to establish an internet portal, where benefits could be systematically managed.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Počet stran výsledku

66

Místo vydání

—

Název nakladatele resp. objednatele

WEBA Olomouc, s.r.o.

Verze

—