Zaměstnanecké výhody a kolektivní smlouvy

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F03%3A00005466" target="_blank" >RIV/62156489:43110/03:00005466 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Zaměstnanecké výhody a kolektivní smlouvy

Popis výsledku v původním jazyce

Čerpání ze sociálního fondu může být sjednáno v kolektivní smlouvě. Průzkum provedený ČMKOS o obsahu kolektivních smluv identifikuje okruh plnění poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnancům. Největší objem peněžních příspěvku je vynakládán na stravování,rekreaci a půjčky zaměstnancům.

Název v anglickém jazyce

Employee benefits and collective agreement

Popis výsledku anglicky

Utilization of social fund can be agreed on within the collective agreement. Research performed by ČMKOS about content of collective contract identifies the radius of benefits provided to employees by employer. Biggest volume of money is provided to contribution on food, recreation and staff loans.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků z mezinárodní konference studentů doktorského studia MendelNET 2003

ISBN

80-7157-719-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

156-156

Název nakladatele

PEF MZLU

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—