Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Přínosy modelu sebe-evaluace pro projekty typu "people-to-people"

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F08%3A00131238" target="_blank" >RIV/62156489:43110/08:00131238 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Přínosy modelu sebe-evaluace pro projekty typu "people-to-people"

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek je zaměřen na problematiku dílčího aspektu implementace disciplíny pro veřejné rozpočty (evaluace) v oblasti dílčích veřejných rozvojových projektů spadajících pod Regionální a strukturální politiku EU. Možnosti a přínosy aplikace modelu sebe-evaluace jsou zkoumány v prostředí projektů Operačního programu přeshraniční spolupráce ČR-Rakousko. Aby bylo možné vymezit přínosy aplikace evaluace na úrovni projektu za určitou homogenní skupinu projektů, byl autorem vytvořen modelový neinvestiční projekt(people-to-people), na kterém byly zkoumány potenciální přínosy pro management projektu. K hlavním přínosům patří indikátory úspěšnosti umožňující vysvětlit data získaná monitoringem ve všech fázích projektového cyklu.

  • Název v anglickém jazyce

    Benefits of self-evaluation model for people-to-people projects

  • Popis výsledku anglicky

    The article is focused on problems of partial evaluation's implementation in the field of individual public development projects of Regional Structural Policy of the European Union. Possbilities and benefits of application of self-evaluation are analysedin the area of Operational Programme Cross-Border Co-operation Czech Republic and Austria. To qualify these benefits in the group of homogenous projects, author has developed a model of typical people-to-people" project, which was an object of survey intask of managerial benefits' identification. In this article, these main benefits has been identificated: indicators of project's success explaining monitoring data in each phase of the project cycle.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z mezinárodní doktorské vědecké konference INPROFORUM 2008 Junior

  • ISBN

    978-80-7394-130-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta

  • Místo vydání

    České Budějovice

  • Místo konání akce

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku