Ochrana práv zaměstnanců v evropské judikatuře při strukturálnívj změnách zaměstnavatelů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F09%3A00150323" target="_blank" >RIV/62156489:43110/09:00150323 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Ochrana práv zaměstnanců v evropské judikatuře při strukturálnívj změnách zaměstnavatelů

Popis výsledku v původním jazyce

Autorka ve svém článku poukazuje na úpravu práv zaměstnanců v ES, zejména na povinnost jednotlivých členských států sbližovat právní předpisy týkající se zachování práv zaměstnanců v případě krize či strukturálních změn zaměstnavatelů s důrazem na kvalitu profesního života, produktivitu a zaměstnanost v kontextu globalizace.

Název v anglickém jazyce

PROTECTION OF EMPLOYEE RIGHTS IN EUROPEAN LAWS IN CONNECTION WITH STRUCTURAL CHANGES OF EMPLOYERS

Popis výsledku anglicky

Author deals with the legal regulation of employee rights in EU, specifically the duty of particular member states to converge their regulations connected with keeping the rights of employees in case of crisis or structural changes of employers with an emphasis of quality of professional life, productiveness, and employment in the context of globalization. .

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Cofola 2009: The conference proceedings

ISBN

978-80-210-4821-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

—

Název nakladatele

Masaryk University

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—