Humility and Modesty in Leadership - A Bibliometric Perspective

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F15%3A43906407" target="_blank" >RIV/62156489:43110/15:43906407 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://acta.mendelu.cz/media/pdf/actaun_2015063062221.pdf" target="_blank" >http://acta.mendelu.cz/media/pdf/actaun_2015063062221.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.11118/actaun201563062221" target="_blank" >10.11118/actaun201563062221</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Humility and Modesty in Leadership - A Bibliometric Perspective

Popis výsledku v původním jazyce

Objective: (1) Provide a bibliometric picture of humility as presented in current academic management journals and (2) identify new research trend. Target group: interested scholars. Methods: (1) Survey of specialized databases (Web of Science, Ebsco, Science Direct, etc.) (2) Analysis of bibliometric data (publications, citations, H-index, etc.) Findings: Humility research in management, in terms of publications and citations, has a comparable position to other areas. However when compared to the entire volume of management research, humility represents only 0,025%. Similar research in psychology shows dramatic grows and we consider it a trend-setter.

Název v anglickém jazyce

Humility and Modesty in Leadership - A Bibliometric Perspective

Popis výsledku anglicky

Objective: (1) Provide a bibliometric picture of humility as presented in current academic management journals and (2) identify new research trend. Target group: interested scholars. Methods: (1) Survey of specialized databases (Web of Science, Ebsco, Science Direct, etc.) (2) Analysis of bibliometric data (publications, citations, H-index, etc.) Findings: Humility research in management, in terms of publications and citations, has a comparable position to other areas. However when compared to the entire volume of management research, humility represents only 0,025%. Similar research in psychology shows dramatic grows and we consider it a trend-setter.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis

ISSN

1211-8516

e-ISSN

—

Svazek periodika

63

Číslo periodika v rámci svazku

6

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

2221-2228

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—