Práce, nebo důchod? Načasování odchodu do důchodu.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F18%3A43914643" target="_blank" >RIV/62156489:43110/18:43914643 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Práce, nebo důchod? Načasování odchodu do důchodu.

Popis výsledku v původním jazyce

Pracovní kariéra je integrovanou součástí života každého jedince, je jedním z významných pilířů, které ovlivňují sebevědomí, sebehodnocení a pracovní a životní spokojenost (Gillernová, Kebza, Rymeš a kol., 2011). Z českých sociologů se problematice zaměstnávání seniorů v posledních letech systematicky věnovala řada autorů (např. Vidovićová a Rabušic, 2017; Možný, 2002; Sirovátka, 2015 ad.). Ladislav Rabušic (1995, s. 118) zmiňuje jako důvod, proč senioři zůstávali pracovat i ve vyšším věku za minulého režimu, nutnost podporovat mladé rodiny svých dětí. V dnešní době ovlivňuje rozhodnutí seniorů zůstat na trhu práce, nebo jít do důchodu celá řada faktorů. O některých z nich pojednává následující kapitola. Ruku v ruce s důvody setrvání na trhu práce jdou také podmínky a faktory ovlivňující rozhodnutí o odchodu do důchodu. Na následujících stranách jsou popsány důvody setrvání na trhu práce, prezentovány jsou výsledky kvalitativního a kvantitativního šetření v podmínkách České republiky, uskutečněného autory kapitoly. Dále jsou popsány formy odchodu do důchodu, analyzovány podmínky a faktory odchod do důchodu ovlivňující.

Název v anglickém jazyce

Work or retire? Retirement timing.

Popis výsledku anglicky

In the chapter, Work or retire? Retirement timing, Martina Rašticová, Monika Bédiová, and Pavel Žiaran are reflecting on different careers, socio-economic status, experience, health condition, and other characteristics of seniors, which, together with the growing variability of society and labour market offers, open space for the decision as to whether retire or continue to be employed.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

<a href="/cs/project/LD15065" target="_blank" >LD15065: Gender dimenze implementace aktivního stárnutí v českém soukromém a veřejném sektoru ve srovnání se západními zeměmi.</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Práce, nebo důchod? Senioři, trh práce a aktivní stárnutí

ISBN

978-80-7485-177-3

Počet stran výsledku

20

Strana od-do

11-30

Počet stran knihy

159

Název nakladatele

B&amp;P Publishing

Místo vydání

Brno

Kód UT WoS kapitoly

—