Job Polarization between Firms in European Sectors

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F24%3A43926227" target="_blank" >RIV/62156489:43110/24:43926227 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://doi.org/10.15057/hje.2024008" target="_blank" >https://doi.org/10.15057/hje.2024008</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.15057/hje.2024008" target="_blank" >10.15057/hje.2024008</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Job Polarization between Firms in European Sectors

Popis výsledku v původním jazyce

This paper contributes to the discussion about job polarization, focusing on firms in the main economic European sectors from 2009 to 2016. We adjust the standard concept of job polarization based on polarization between occupations to polarization between firms. Using aggregated firm data from the Orbis database and employing regression analysis, it analyses more than 260,000 firms in the 11 main economic sectors and identifies polarization between f irms in most sectors considering different-sized firms. Our results imply polarization tendencies between firms, mainly in goods sectors rather than in service sectors.

Název v anglickém jazyce

Job Polarization between Firms in European Sectors

Popis výsledku anglicky

This paper contributes to the discussion about job polarization, focusing on firms in the main economic European sectors from 2009 to 2016. We adjust the standard concept of job polarization based on polarization between occupations to polarization between firms. Using aggregated firm data from the Orbis database and employing regression analysis, it analyses more than 260,000 firms in the 11 main economic sectors and identifies polarization between f irms in most sectors considering different-sized firms. Our results imply polarization tendencies between firms, mainly in goods sectors rather than in service sectors.

Druh

J_imp - Článek v periodiku v databázi Web of Science

CEP obor

—

OECD FORD obor

50202 - Applied Economics, Econometrics

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Hitotsubashi Journal of Economics

ISSN

0018-280X

e-ISSN

2436-097X

Svazek periodika

65

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

JP - Japonsko

Počet stran výsledku

23

Strana od-do

154-176

Kód UT WoS článku

001378128000001

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85215669714