Vzdělávání, výchova a rozvoj manažerů
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A_____%2F02%3A42100016" target="_blank" >RIV/62156489:_____/02:42100016 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vzdělávání, výchova a rozvoj manažerů
Popis výsledku v původním jazyce
Předkládaný příspěvek se zabývá problematikou managementu v podmínkách změn. Zdůrazňuje ekonomický styl myšlení jako základ ekonomické úspěšnosti a stability firmy. Přibližuje nové požadavky, kladené na manažery, na jejich myšlení a jednání v podmínkáchsílící globalizace a informační společnosti. Logistika a marketing jsou základní podpůrné disciplíny managementu. Rovněž znalost manažerské ekonomiky je nezbytná pro výkon funkce manažera. Zabývá se úspěšností osobnosti, významem asertivního stylu komunikace, stylu chování a novým pojetím osobní kvality. Formy a metody vzdělání podmiňuje efektivní zvyšování kvalifikace a rozvoj manažerů, což podmiňuje rozvoj pracovní kariéry, její plánování a řízení.
Název v anglickém jazyce
Education, teaching and development of managers
Popis výsledku anglicky
The paper deals with the issue of management in conditions of changes. It pinpoints economic style of thinking as a basis of economic success and stability of company. It elucidates new requirements imposed on managers, on their thinking and behaviour inconditions of increasing globalization and information society. Logistics and marketing are crucial supporting disciplines of management. Also, the knowledge of managerial economics is necessary to perform the function of manager. It deals with the success of personality, significance of assertive style of communication, conduct style and new conception of personal qualities. Forms and methods of education are a general basis for improving qualifications and development of managers, which condition planning, control and further development of their professional career.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
GK - Lesnictví
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2002
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
EDMAN 02 -EDucation for MANagement-
ISBN
80-86596-09-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
79-90
Název nakladatele
Ing. Petr Mikota, U Bachmače 10, 326 00 Plzeň
Místo vydání
Plzeň
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
29. 8. 2002
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—