Kompetence a úlohy územní samosprávy : vybrané výsledky primárního výzkumu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F11%3A10072179" target="_blank" >RIV/62690094:18450/11:10072179 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kompetence a úlohy územní samosprávy : vybrané výsledky primárního výzkumu

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem příspěvku je ukázat na vybraných výsledcích primárního výzkumu úroveň kompetencí pracovníků územních samospráv při výkonu jejich funkcí. Ukazuje se totiž, že mnozí pracovníci nevyužívají pro řízení svých podřízených nebo pro svoji práci metody, které by napomohly k lepším výsledkům řízení. Pokud dojde v rámci reformy státní samosprávy v České republice k větší decentralizaci kompetencí na města a obce, bude se muset jejich management vypořádat mimo jiné i s vyššími nároky na jejich úroveň znalostív oblasti managementu. Příspěvek prezentuje výsledky dotazníkového šetření v obcích Královéhradeckého kraje v roce 2009 s cílem popsat současný stav managementu obcí.

Název v anglickém jazyce

THE COMPETENCE AND ROLES OF TERRITORIAL ADMINISTRATION: THE RESULTS OF PRIMARY RESEARCH

Popis výsledku anglicky

This paper aims to present, on grounds of the selected results of primary research, the level of local government employees´ competence in the discharge of their office. It turns out that a lot of officials tend to avoid exploiting the methods of managing both, their subordinates and their work, which would help to improve the management performance. Should the reform of state governments in the Czech Republic bring along considerable decentralization of competence towards municipalities, their managements will have to deal with i.a. higher demand on their level of management knowledge. This paper introduces the results of the questionnaire survey which was carried out in municipalities of the Hradec Králové region in 2009 with the aim of describing the current state of municipal management.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/WD-48-07-1" target="_blank" >WD-48-07-1: Management pro oešení regionálních disparit</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Hradecké ekonomické dny 2011 : Ekonomický rozvoj a management regionů

ISBN

978-80-7435-100-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

200-204

Název nakladatele

Gaudeamus

Místo vydání

Hradec Králové

Místo konání akce

Hradec Králové

Datum konání akce

1. 2. 2011

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

000310711600038