Management pro řešení regionálních disparit. Souhrn dosažených poznatků při řešení projektu a e-learningový kurz pro manažery obecních a regionálních správ a samospráv.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F12%3A50000198" target="_blank" >RIV/62690094:18450/12:50000198 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.mmr-vyzkum.cz/YYYY/ePROJEKTY/Plocha_zpravy_02/Plocha_zpravy_02.asp?D=29.8.2012&T=7:57:23&VarIdS=762961829&VarUziv=WD-48-07-1&VarUzivId=169&VarID=WD-48-07-1&VarZpravaRok=2011&VarZpravaTyp=ZAZ&VarVsTyp=SMZE200400002" target="_blank" >http://www.mmr-vyzkum.cz/YYYY/ePROJEKTY/Plocha_zpravy_02/Plocha_zpravy_02.asp?D=29.8.2012&T=7:57:23&VarIdS=762961829&VarUziv=WD-48-07-1&VarUzivId=169&VarID=WD-48-07-1&VarZpravaRok=2011&VarZpravaTyp=ZAZ&VarVsTyp=SMZE200400002</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Management pro řešení regionálních disparit. Souhrn dosažených poznatků při řešení projektu a e-learningový kurz pro manažery obecních a regionálních správ a samospráv.

Popis výsledku v původním jazyce

Projekt "Management pro řešení regionálních disparit" (WD-48-07-1) byl součástí programu Ministerstva pro místní rozvoj České republiky "Výzkum pro řešení regionálních disparit". Byl zaměřen na výzkum příčin vzniku disparit mezi regiony a v regionech a na vytvoření předpokladů k jejich prevenci a řešení, resp. potlačení. Řešení projektu bylo zahájeno v dubnu roku 2007 a trvalo do konce roku 2011. Základní řešitelský tým byl složen z akademických pracovníků Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové. Výzkumné práce byly zaměřeny na Královéhradecký a Pardubický kraj, především pak na prozkoumání ?vnitřních? disparit v území těchto krajů ? na jejich příčiny, dynamiku rozvoje a možnosti řešení nežádoucích důsledků. Cílem výzkumných prací bylo zdokonalení manažerských funkcí a postupů k řešení příčin, potlačování, resp. odstraňování disparit mezi regiony a v regionech, zvýšení kvalifikační úrovně manažerů regionálních správ a samospráv s cílem využití ekonomického potenciál

Název v anglickém jazyce

Management for Solution of Regional Disparities. Summary of the Knowledge Reached in the Project and an e-Learning Cursus for Managers of Municipal and Regional Government.

Popis výsledku anglicky

The Project "Management for Solution of Regional Disparities" (WD-48-07-1) was a part of the Program of the Ministry of Local Development of the Czech Republic titled "Research for Regional Disparities Solution". It was focused on a research of reasons of appearance of disparities among regions and in them, and on a generation of conditions for their prevention and solution or suprassion, respectively. The project was started in 2007 and lasted till the end of 2011. The bassic research team was createdof scholars of the Faculty of Informatics and Management of the University of Hradec Kralove. Research works were focused on the Kralovehradecky and Pardubicky Regions. Namely of the disparities among municipalities in them - their origin, dynamics,and possibilities of solution of their unwanted impacts. The aim of the project was improving of managerial methods and skills of local and regional governments to exploite well potential of regions.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/WD-48-07-1" target="_blank" >WD-48-07-1: Management pro oešení regionálních disparit</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů