Vital Role of Indigenous Knowledge Management: Case of Pakistan

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F12%3A50001449" target="_blank" >RIV/62690094:18450/12:50001449 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Vital Role of Indigenous Knowledge Management: Case of Pakistan

Popis výsledku v původním jazyce

Indigenous knowledge refers to the large body of knowledge and skills that has been developed outside the formal educational system. It is embedded in culture and is unique to a given location. Although many authors in the past wrote a lot about the importance of indigenous knowledge, the proper management of this kind of knowledge is still missing. We believe that it is possible to manage indigenous knowledge via an integration both scientific and indigenous knowledge, and that this integration is vital as indigenous knowledge seems to be essential for the food security and health of millions of people in the developing world. In our paper we bring some arguments in favour of that, using Pakistan as a case study.

Název v anglickém jazyce

Vital Role of Indigenous Knowledge Management: Case of Pakistan

Popis výsledku anglicky

Indigenous knowledge refers to the large body of knowledge and skills that has been developed outside the formal educational system. It is embedded in culture and is unique to a given location. Although many authors in the past wrote a lot about the importance of indigenous knowledge, the proper management of this kind of knowledge is still missing. We believe that it is possible to manage indigenous knowledge via an integration both scientific and indigenous knowledge, and that this integration is vital as indigenous knowledge seems to be essential for the food security and health of millions of people in the developing world. In our paper we bring some arguments in favour of that, using Pakistan as a case study.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GAP403%2F10%2F1310" target="_blank" >GAP403/10/1310: SMEW - Inteligentní prostředí na pracovištích</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Innovation vision 2020

ISBN

978-0-9821489-8-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

1843-1847

Název nakladatele

IBIMA

Místo vydání

New York

Místo konání akce

Barcelona, Spain

Datum konání akce

12. 11. 2012

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

000317549701066