Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

BUSINESS MODEL INNOVATION AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F14%3A50005621" target="_blank" >RIV/62690094:18450/14:50005621 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://uni.uhk.cz/hed/site/assets/files/1049/proceedings_2014_2.pdf" target="_blank" >https://uni.uhk.cz/hed/site/assets/files/1049/proceedings_2014_2.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    BUSINESS MODEL INNOVATION AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The condition for socially sustainable development consists also in high competitiveness of organizations associated within alliance, presented as business innovation ecosystem. The paper deals with conditions that must be fulfilled to gain a ecosystem&apos;s coordinated business model that is effective and flexible enough to react successfully on turbulent changes in state of business ecosystem&apos;s environment. This business model has to take in account not only hard aspects of business performance but also the soft aspects of internal corporate culture development that influences the features of cooperation between ecosystems&apos; members.

  • Název v anglickém jazyce

    BUSINESS MODEL INNOVATION AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT

  • Popis výsledku anglicky

    The condition for socially sustainable development consists also in high competitiveness of organizations associated within alliance, presented as business innovation ecosystem. The paper deals with conditions that must be fulfilled to gain a ecosystem&apos;s coordinated business model that is effective and flexible enough to react successfully on turbulent changes in state of business ecosystem&apos;s environment. This business model has to take in account not only hard aspects of business performance but also the soft aspects of internal corporate culture development that influences the features of cooperation between ecosystems&apos; members.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradecké ekonomické dny 2014. Díl II. Ekonomický rozvoj a management regionů

  • ISBN

    978-80-7435-367-3

  • ISSN

    2464-6040

  • e-ISSN

    neuvedeno

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    286-293

  • Název nakladatele

    Gaudeamus

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Univ Hradec Kralove Dept Econ, Hradec Kralove

  • Datum konání akce

    4. 2. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000398250100038