Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Ethical Dimension of Managerial Decision Making

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F16%3A50004584" target="_blank" >RIV/62690094:18450/16:50004584 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Ethical Dimension of Managerial Decision Making

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Managerial ethics is reflected in managers´ decision making and actions , which are based on their competence related to, among other things, ethics. Managerial ethics is nonetheless only a part of business ethics. The authors, who teach the course of Business Ethics at the Faculty of Informatics and Management,did qualitative research about managerial decision making in the Czech Republic, using frequency analysis and casuistry. Their research produced several interesting outcomes resulting in further questions about the way Czech manager behave and whether they are competent leaders.

  • Název v anglickém jazyce

    Ethical Dimension of Managerial Decision Making

  • Popis výsledku anglicky

    Managerial ethics is reflected in managers´ decision making and actions , which are based on their competence related to, among other things, ethics. Managerial ethics is nonetheless only a part of business ethics. The authors, who teach the course of Business Ethics at the Faculty of Informatics and Management,did qualitative research about managerial decision making in the Czech Republic, using frequency analysis and casuistry. Their research produced several interesting outcomes resulting in further questions about the way Czech manager behave and whether they are competent leaders.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradec economic days 2016

  • ISBN

    978-80-7435-636-0

  • ISSN

    2464-6059

  • e-ISSN

    2464-6067

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    923-928

  • Název nakladatele

    Gaudeamus

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    2. 2. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku

    000539487200113