Competency-Based Employer's Model: Some Consequences of Demilitarization in the National School System
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F19%3A50014463" target="_blank" >RIV/62690094:18450/19:50014463 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://medwelljournals.com/abstract/?doi=jeasci.2019.10534.10537" target="_blank" >https://medwelljournals.com/abstract/?doi=jeasci.2019.10534.10537</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.36478/jeasci.2019.10534.10537" target="_blank" >10.36478/jeasci.2019.10534.10537</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Competency-Based Employer's Model: Some Consequences of Demilitarization in the National School System
Popis výsledku v původním jazyce
The study focuses on competency-based employer’s model and extends it by using a systemic approach to modeling. The models are focused on the inability of the system to refill the declining competence of the earliest stages of development and indicates future problems in specialized systems.
Název v anglickém jazyce
Competency-Based Employer's Model: Some Consequences of Demilitarization in the National School System
Popis výsledku anglicky
The study focuses on competency-based employer’s model and extends it by using a systemic approach to modeling. The models are focused on the inability of the system to refill the declining competence of the earliest stages of development and indicates future problems in specialized systems.
Klasifikace
Druh
J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS
CEP obor
—
OECD FORD obor
10201 - Computer sciences, information science, bioinformathics (hardware development to be 2.2, social aspect to be 5.8)
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA14-02424S" target="_blank" >GA14-02424S: Metody operačního výzkumu pro podporu rozhodování v podmínkách neurčitosti</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Journal of engineering and applied sciences
ISSN
1819-6608
e-ISSN
—
Svazek periodika
14
Číslo periodika v rámci svazku
9
Stát vydavatele periodika
AE - Spojené arabské emiráty
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
10534-10537
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85109188116