Politika jako povolání? Vliv uvolněnosti obecních zastupitelů na volební soutěživost

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18460%2F21%3A50017950" target="_blank" >RIV/62690094:18460/21:50017950 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://sreview.soc.cas.cz/pdfs/csr/2021/01/01.pdf" target="_blank" >https://sreview.soc.cas.cz/pdfs/csr/2021/01/01.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.13060/csr.2021.003" target="_blank" >10.13060/csr.2021.003</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Politika jako povolání? Vliv uvolněnosti obecních zastupitelů na volební soutěživost

Popis výsledku v původním jazyce

Tento článek se zabývá vlivem odměňování zastupitelů obcí na politickou soutěž v České republice. Zastupitelé obcí mohou svou funkci vykonávat buď na plný úvazek (tzv. &quot;uvolněný&quot; zastupitel), nebo na částečný úvazek (tzv. &quot;neuvolněný&quot; zastupitel). V některých malých českých obcích je běžné, že zastupitelé na plný úvazek nejsou, a dokonce i starostové jsou neuvolnění. V České republice neexistuje žádná centrální databáze ani webové stránky, které by obsahovaly seznam všech obcí a uvolněných zastupitelů, a bylo tedy velmi obtížné získat potřebné údaje. Autoři však objevili originální metodu, jak zjistit, zda jsou zastupitelé (ne)angažovaní, a vytvořili unikátní soubor dat téměř 6 000 českých obcí. Využili specifickou položku ve výdajích rozpočtu každé obce, která se týká povinných plateb sociálního pojištění, a obce seřadili podle toho, zda jejich zastupitelé před komunálními volbami v roce 2018 pracovali na plný nebo částečný úvazek. K závěrům použili obyčejný regresní model nejmenších čtverců. Výsledky ukázaly, že přítomnost zastupitelů pracujících na plný úvazek před komunálními volbami zvýšila počet kandidátů na jeden mandát. Autoři tedy zjistili, že v obcích se zastupiteli na plný úvazek, kteří mají vyšší platy, existuje větší volební soutěživost.

Název v anglickém jazyce

Politics as a Vocation? The Impact of the Remuneration of Local Representatives on the Electoral Competition

Popis výsledku anglicky

This article examines the impact that the remuneration of municipal representatives has on the political competition in the Czech Republic. Municipal representatives can perform their office either full time (an ‘engaged’ representative) or part time (a ‘disengaged’ representative). It is common in some small Czech municipalities for there to be no full-time representatives, and even mayors are disengaged. There is no central database or website in Czech Republic that contains a list of all the municipalities and disengaged representatives and it was thus very difficult to obtain the necessary data. However, the authors discovered an original method for determining whether representatives are (dis)engaged and created a unique dataset of almost 6000 Czech municipalities. They used a specific item in the expenditures of every municipality’s budget that concerns compulsory social insurance payments and they sorted municipalities according to whether their representatives worked full time or part time before the 2018 Czech municipal elections. They used ordinary least square regression models to reach conclusions. The results revealed that the presence of full-time representatives before the municipal elections increased the number of candidates per seat. Therefore, the authors found that there is greater electoral competitiveness in municipalities with full-time representatives who have higher salaries.

Druh

J_imp - Článek v periodiku v databázi Web of Science

CEP obor

—

OECD FORD obor

50601 - Political science

Projekt

<a href="/cs/project/GA20-02098S" target="_blank" >GA20-02098S: Politická soutěž a lokální demokracie v komparativní perspektivě</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2021

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Sociologický časopis = Czech sociological review

ISSN

0038-0288

e-ISSN

—

Svazek periodika

57

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

21

Strana od-do

3-23

Kód UT WoS článku

000634659300001

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85104431937