Flexibilní formy práce jako nástroj harmonizace pracovního a rodinného života zaměstnanců v oblasti sociální práce

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18610%2F12%3A50001838" target="_blank" >RIV/62690094:18610/12:50001838 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Flexibilní formy práce jako nástroj harmonizace pracovního a rodinného života zaměstnanců v oblasti sociální práce
Popis výsledku v původním jazyce
Sociální pracovníci se s příchodem svých potomků dostávají do podobné situace jako jejich klienti. Spadají totiž jako rodiče do kategorie lidí znevýhodněných na trhu práce. Příspěvek pojednává o flexibilních formách práce, kterými mohou zaměstnavatelé (nejen) v sociální oblasti vycházet svým zaměstnancům vstříc při slaďování jejich rodinného a pracovního života.
Název v anglickém jazyce
Flexible forms of work as an instrument of harmonization of work and family duties of employees in social work
Popis výsledku anglicky
Social workers with the birth of their children getting into a similar situation as their clients. As parents they are in the category of disadvantaged people in the labor market. This paper deals with flexible forms of work that employers can use in thesocial field as a tool for employees in reconciling their work and family life.

Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)