Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Opomíjené ženy a neviditelní muži "sendvičové generace" v české sociální práci

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18610%2F13%3A50002233" target="_blank" >RIV/62690094:18610/13:50002233 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Opomíjené ženy a neviditelní muži "sendvičové generace" v české sociální práci

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek popisuje situaci a problémy žen a mužů tzv. "sendvičové generace", což je skupina lidí, kteří nemají odrostlé děti a zároveň převzali odpovědnost za své nemocné rodiče. V rámci sociální práce se jedná o lidi, kteří jsou přehlíženi, i když muži a ženy odlišným způsobem. Zatímco muži jsou vnímáni spíše jako objekty péče, než pečovatelé, tak u žen je péče vnímána jako samozřejmá. V obou případech to vede k zanedbávání podpory pro tyto lidi ze strany sociální práce.

  • Název v anglickém jazyce

    Overlooked women and invisible men of "sandwich generation" in the Czech social work

  • Popis výsledku anglicky

    The article describes the situation and problems of women and men of the "sandwich generation," a group of people who have not grown children and also take responsibility for their sick parents. In social work, these are people who are ignored, althoughmen and women differently. While men are perceived as objects of care than caregivers so care of women is perceived as self-evident. In both cases, this leads to the neglect of support for these people by social work.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    O - Projekt operacniho programu

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů