Gender unemployment gaps: evidence from the new member states approaches
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F09%3A00340658" target="_blank" >RIV/67985998:_____/09:00340658 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Gender unemployment gaps: evidence from the new member states approaches
Popis výsledku v původním jazyce
This paper documents and analyzes gender unemployment gaps in the eight New EU Member States, using the European Union Labor Force Survey data between years 1996-2006. We estimate a model of the probability of being unemployed as a function of standard human capital characteristics, by gender, country, and year, and perform a flexible version of Oaxaca-Blinder decomposition for binary variables to identify whether the observed cross-country variation in gender unemployment gaps and their changes over time are due to the differences in the characteristics of their populations or due to the differences in the way these characteristics affect the labor market outcomes for the two genders.
Název v anglickém jazyce
Gender unemployment gaps: evidence from the new member states approaches
Popis výsledku anglicky
This paper documents and analyzes gender unemployment gaps in the eight New EU Member States, using the European Union Labor Force Survey data between years 1996-2006. We estimate a model of the probability of being unemployed as a function of standard human capital characteristics, by gender, country, and year, and perform a flexible version of Oaxaca-Blinder decomposition for binary variables to identify whether the observed cross-country variation in gender unemployment gaps and their changes over time are due to the differences in the characteristics of their populations or due to the differences in the way these characteristics affect the labor market outcomes for the two genders.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GP402%2F08%2FP466" target="_blank" >GP402/08/P466: Nerovnost žen a mužů v uplatnění na trhu práce: vývoj v post-transformačních zemích</a><br>
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů