(Un)intended effects of parental leave policies: evidence from the Czech Republic

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F19%3A00517971" target="_blank" >RIV/67985998:_____/19:00517971 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/00216208:11640/19:00510590 RIV/61384399:31150/19:00055008

Výsledek na webu

<a href="https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.07.003" target="_blank" >https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.07.003</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2019.07.003" target="_blank" >10.1016/j.labeco.2019.07.003</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

(Un)intended effects of parental leave policies: evidence from the Czech Republic

Popis výsledku v původním jazyce

This paper examines the impact of two reforms of parental allowance in the Czech Republic on the labor market status of women 3–5 years after childbirth. In contrast with previous literature, we consider not only the timing of post-birth employment but also distinguish between unemployment and inactivity among mothers who are not employed. This allows us to explore the unintended effects the reforms had on post-leave unemployment and inactivity.

Název v anglickém jazyce

(Un)intended effects of parental leave policies: evidence from the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

This paper examines the impact of two reforms of parental allowance in the Czech Republic on the labor market status of women 3–5 years after childbirth. In contrast with previous literature, we consider not only the timing of post-birth employment but also distinguish between unemployment and inactivity among mothers who are not employed. This allows us to explore the unintended effects the reforms had on post-leave unemployment and inactivity.

Druh

J_imp - Článek v periodiku v databázi Web of Science

CEP obor

—

OECD FORD obor

50202 - Applied Economics, Econometrics

Projekt

<a href="/cs/project/GA18-16667S" target="_blank" >GA18-16667S: Vede delší péče matky o dítě k lepším budoucím výsledkům dítěte? Vliv čtyřleté placené rodičovské dovolené</a><br>

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Labour Economics

ISSN

0927-5371

e-ISSN

—

Svazek periodika

61

Číslo periodika v rámci svazku

December

Stát vydavatele periodika

NL - Nizozemsko

Počet stran výsledku

15

Strana od-do

101747

Kód UT WoS článku

000504510600007

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85069820244