Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Optimally biased expertise

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F22%3A00563024" target="_blank" >RIV/67985998:_____/22:00563024 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/00216208:11640/22:00563025

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp736.pdf" target="_blank" >https://www.cerge-ei.cz/pdf/wp/Wp736.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Optimally biased expertise

  • Popis výsledku v původním jazyce

    This paper shows that the principal can strictly benefit from delegating a decision to an agent whose opinion differs from that of the principal. We consider a “delegated expertise” problem in which the agent has an advantage in information acquisition relative to the principal, as opposed to having preexisting private information. When the principal is ex ante predisposed towards some action, it is optimal for her to hire an agent who is predisposed towards the same action, but to a smaller extent, since such an agent would acquire more information, which outweighs the bias stemming from misalignment. We show that belief misalignment between an agent and a principal is a viable instrument in delegation, performing on par with contracting and communication in a class of problems.

  • Název v anglickém jazyce

    Optimally biased expertise

  • Popis výsledku anglicky

    This paper shows that the principal can strictly benefit from delegating a decision to an agent whose opinion differs from that of the principal. We consider a “delegated expertise” problem in which the agent has an advantage in information acquisition relative to the principal, as opposed to having preexisting private information. When the principal is ex ante predisposed towards some action, it is optimal for her to hire an agent who is predisposed towards the same action, but to a smaller extent, since such an agent would acquire more information, which outweighs the bias stemming from misalignment. We show that belief misalignment between an agent and a principal is a viable instrument in delegation, performing on par with contracting and communication in a class of problems.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50202 - Applied Economics, Econometrics

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů