Jaké další reformy vyžaduje důchodový systém?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F25%3A00642168" target="_blank" >RIV/67985998:_____/25:00642168 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_PB_Duchody_0904.pdf" target="_blank" >https://idea.cerge-ei.cz/files/IDEA_PB_Duchody_0904.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Jaké další reformy vyžaduje důchodový systém?
Popis výsledku v původním jazyce
Tento policy brief shrnuje hlavní problémy současného důchodového systému v České republice a analyzuje reformy provedené vládou Petra Fialy v letech 2022–2024. Cílem je poskytnout věcný rámec pro debatu o udržitelnosti důchodového systému – se zřetelem na fiskální omezení a demografický vývoj. Text vysvětluje klíčové napětí mezi třemi možnými cestami reformy – snižováním důchodů, zvyšováním důchodového věku a navyšováním příspěvků – a hodnotí legislativní změny z hlediska jejich dopadů na veřejné finance. V závěru upozorňuje na otevřené otázky: budoucnost valorizačního mechanismu, motivace k delší pracovní aktivitě, úlohu zahraničních pracovníků a možnosti dalšího rozvoje třetího pilíře.
Název v anglickém jazyce
What further reforms does the Czech pension system require?
Popis výsledku anglicky
This policy brief summarizes the main issues with the current pension system in the Czech Republic and analyzes the reforms implemented by Petr Fiala’s government in 2022–2024. Its aim is to provide a factual framework for debate on the sustainability of the pension system with regard to fiscal constraints and demographic trends. The text explains the key tensions between three possible reform paths – reducing pensions, increasing the retirement age, and raising contributions – and evaluates legislative changes in terms of their impact on public finances. In conclusion, this brief highlights open questions: the future of the indexation mechanism, incentives for longer work activity, the role of foreign workers, and the potential for further development of funded the third pillar.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50202 - Applied Economics, Econometrics
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů