Jak se rodí v organizaci
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F09%3A00356894" target="_blank" >RIV/68378025:_____/09:00356894 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Jak se rodí v organizaci
Popis výsledku v původním jazyce
Kniha se zabývá antropologickou analýzou kultury českých porodnic. Snaží se přitom otevřít v diskurzu jakousi "střední cestu", která by nestavěla dva modely porodu (medicínský a přírodní) do protikladu.
Název v anglickém jazyce
How to give birth in an organisation
Popis výsledku anglicky
The book under review offers an anthropologic analysis of the culture of Czech hospital maternity wards. It attempts to open a "middle way" in the discourse, without putting in conflict the medical and the natural concept of childbirth.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AO - Sociologie, demografie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů