Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Discrimination Processes in Women?s Working Paths in the Czech Republic

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F11%3A00363933" target="_blank" >RIV/68378025:_____/11:00363933 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.interdisciplinarypress.net/online-store/ebooks/ethos-and-modern-life/value-of-work-updates-on-old-issues" target="_blank" >https://www.interdisciplinarypress.net/online-store/ebooks/ethos-and-modern-life/value-of-work-updates-on-old-issues</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Discrimination Processes in Women?s Working Paths in the Czech Republic

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper traces the contexts and processes of gender inequality and gender discrimination in the Czech labour market. The primary innovation of the research is the use of qualitative sociological methodology. Quantitative sociological research alone hasthus far been unable to uncover the factors, contexts and actors´ understandings of gender inequality and discrimination. The research applies the biographic-narrative method focused on work biography and its interconnection with the life story. The paper shows that using qualitative data it is possible to find interconnections between different levels of the society and variables. Compared to quantitative analysis, using qualitative sample of women?s biographies it is possible to carry historical analysis of structural conditions for working women and to study individual strategies and their patterns according to age, education and family situation at the same time to get a denser picture of the social problem.

  • Název v anglickém jazyce

    Discrimination Processes in Women?s Working Paths in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    The paper traces the contexts and processes of gender inequality and gender discrimination in the Czech labour market. The primary innovation of the research is the use of qualitative sociological methodology. Quantitative sociological research alone hasthus far been unable to uncover the factors, contexts and actors´ understandings of gender inequality and discrimination. The research applies the biographic-narrative method focused on work biography and its interconnection with the life story. The paper shows that using qualitative data it is possible to find interconnections between different levels of the society and variables. Compared to quantitative analysis, using qualitative sample of women?s biographies it is possible to carry historical analysis of structural conditions for working women and to study individual strategies and their patterns according to age, education and family situation at the same time to get a denser picture of the social problem.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AO - Sociologie, demografie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    Výsledek vznikl pri realizaci vícero projektů. Více informací v záložce Projekty.

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Value of Work: Updates on old Issues

  • ISBN

    978-1-84888-065-8

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    169-177

  • Počet stran knihy

    177

  • Název nakladatele

    Inter-Disciplinary Press

  • Místo vydání

    Oxford

  • Kód UT WoS kapitoly