Kulturní a institucionální změna pro genderovou rovnost

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F13%3A00421440" target="_blank" >RIV/68378025:_____/13:00421440 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kulturní a institucionální změna pro genderovou rovnost

Popis výsledku v původním jazyce

Workshop se zaměřil na představení přístupu kulturní a institucionální změny ve veřejném vysokém školství a výzkumu jako nové metody na podporu genderové rovnosti ve vědě a výzkumu.

Název v anglickém jazyce

Cultural and institutional change for gender equality

Popis výsledku anglicky

The workshop focused on the exploration of cultural and institutional change in public higher education and research as a new method for advancing gender equality in research.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/LE12003" target="_blank" >LE12003: Národní kontaktní centrum - ženy a věda IV</a><br>

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

Praha

Stát konání akce

CZ - Česká republika

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

10

Počet zahraničních účastníků

0

Typ akce podle státní přísl. účastníků

CST - Celostátní akce