Vývoj subjektivní kvality pracovního života v ČR

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F18%3A00499572" target="_blank" >RIV/68378025:_____/18:00499572 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.bozpinfo.cz/josra/vyvoj-subjektivni-kvality-pracovniho-zivota-v-cr" target="_blank" >https://www.bozpinfo.cz/josra/vyvoj-subjektivni-kvality-pracovniho-zivota-v-cr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vývoj subjektivní kvality pracovního života v ČR

Popis výsledku v původním jazyce

Stať představuje základní výsledky sledování vývoje subjektivně vnímané kvality pracovního života v České republice. Využívá data z reprezentativních výzkumů pracujících, které byly realizovány od roku 2011 a při nichž byl uplatněn dotazníkový nástroj SQWLi (Subjective Quality of Working Life index). Výsledky v první řadě ukazují, že na úrovni jednotlivých aspektů i širších domén pracovního života dochází v průběhu času ke změnám jak z hlediska jejich důležitosti, tak hodnocení. Naznačují také, že celkově došlo v posledních čtyřech letech ke snížení rozporu mezi očekáváními pracujících a jejich hodnocením kvality pracovního života.

Název v anglickém jazyce

Development of subjective quality of Working life in the Czech Republic.

Popis výsledku anglicky

The article presents basic results of monitoring the development of subjectively perceived quality of working life in the Czech Republic. It uses data from representative surveys of workers since 2011, which implemented the SQWLi (Subjective Quality of Life Life Index) questionnaire. Firstly, the results show that changes in specific aspects as well as in wider domains of working life occur over time, both in terms of importance and evaluation. They also suggest that overall the gap between the expectations of workers and their quality of working life has been decresing in the last four years.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Časopis JOSRA

ISSN

1803-3687

e-ISSN

—

Svazek periodika

11

Číslo periodika v rámci svazku

Kvalita pracovního života 2018

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

11

Strana od-do

—

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—