Podnikání matek malých dětí jako prekérní typ zaměstnání? Srovnání zkušeností podnikatelek s malými dětmi původem z ČR a z Ukrajiny

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F19%3A00520671" target="_blank" >RIV/68378025:_____/19:00520671 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.genderonline.cz/en/issue/48-volume-20-number-2-2019-feminist-re-interpretations-of-islam/582" target="_blank" >https://www.genderonline.cz/en/issue/48-volume-20-number-2-2019-feminist-re-interpretations-of-islam/582</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.13060/25706578.2019.20.2.487" target="_blank" >10.13060/25706578.2019.20.2.487</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Podnikání matek malých dětí jako prekérní typ zaměstnání? Srovnání zkušeností podnikatelek s malými dětmi původem z ČR a z Ukrajiny

Popis výsledku v původním jazyce

Podnikání bývá často spojováno se ziskem a nezávislostí, ale může být také zdrojem prekarity. Podnikání je totiž často strategií uplatnění na trhu práce pro ty skupiny, které jsou znevýhodněné nebo marginalizované, jako jsou matky malých dětí nebo migranti/ky. V tomto textu využíváme intersekcionální teorii a teorii prekarity abychom ukázaly, do jaké míry podnikatelky s malými dětmi původem z ČR a z Ukrajiny popisují a vnímají svoji pozici jako prekérní. Naše analýza ukazuje, že pozice podnikatelek s malými dětmi je prekérní na základě intersekce jejich genderu, pečujících povinnosti a/nebo migračního statusu. Naše analýza také ukázala, že migrační status je často osou, která ještě více prohlubuje již tak nevýhodnou pozici na trhu práce podnikatelek s malými dětmi.n

Název v anglickém jazyce

Is Self-employment a Precarious Job for Mothers of Young Children? A Comparison of the Experience of Czech and Ukrainian Entrepreneurs with Small Children in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

Entrepreneurship may be associated with independence and profit, but it may also be a precarious type of employment. Self-employment is often a strategy for those groups of workers who face marginalisation and disadvantages on the labour market, such as mothers of young children or migrants. In this paper we use an intersectional approach and draw on the theory of precarity to analyse how Czech and Ukrainian entrepreneurs with small children (in the Czech Republic) describe and perceive precarity in self-employment. Our analysis shows that entrepreneurship is a form of precarious work, especially for mothers of young children. Their social position, which forms on the intersection of gender, caring commitments, and/or migration status, serves to constrain or allow certain career choices. While the main source of disadvantage for Czech entrepreneurs is the intersection of gender and caring commitments (e.g. in work-life balance), the social position of Ukrainian entrepreneurs (in the Czech Republic) is much more precarious because of their status as migrants (e.g. their low income from business is further reduced by the cost of private insurance, the paying of remittances, or the repayment of debts for migrating to the Czech Republic).

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

<a href="/cs/project/GA17-21259S" target="_blank" >GA17-21259S: Modely péče a strategie slaďování práce a rodiny u migrantů v České republice</a><br>

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Gender a výzkum / Gender and Research

ISSN

2570-6578

e-ISSN

—

Svazek periodika

20

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

30

Strana od-do

124-153

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85084681956