Fredrik Barth (ed.), 1969. Ethnic Groups and Boundaries: the Social Organization of Culture Difference (Bergen: Universitetsforlaget; London: Allen & Unwin), 153 pp

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378076%3A_____%2F09%3A00336887" target="_blank" >RIV/68378076:_____/09:00336887 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Fredrik Barth (ed.), 1969. Ethnic Groups and Boundaries: the Social Organization of Culture Difference (Bergen: Universitetsforlaget; London: Allen & Unwin), 153 pp

Popis výsledku v původním jazyce

The chapter deals with one of the most famous books in social anthropology. Forty years after issuing this book it is time to think of changes in the theory of ethnicity and its impact to modern anthropological theory.

Název v anglickém jazyce

Fredrik Barth (ed.), 1969. Ethnic Groups and Boundaries: the Social Organization of Culture Difference (Bergen: Universitetsforlaget; London: Allen & Unwin), 153 pp

Popis výsledku anglicky

The chapter deals with one of the most famous books in social anthropology. Forty years after issuing this book it is time to think of changes in the theory of ethnicity and its impact to modern anthropological theory.

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AC - Archeologie, antropologie, etnologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Diversity Management in Practice. A Cross-Cultural & Multi-Disciplinary Annotated Bibliography Addressing Policy and Well-Being

ISBN

978-1-84519-317-1

Počet stran výsledku

2

Strana od-do

—

Počet stran knihy

208

Název nakladatele

Sussex Academic Press

Místo vydání

Eastbourne

Kód UT WoS kapitoly

—