K využití elektronického podpisu v pracovněprávních vztazích.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F01%3A39010015" target="_blank" >RIV/68378122:_____/01:39010015 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

K využití elektronického podpisu v pracovněprávních vztazích.

Popis výsledku v původním jazyce

Podrobný rozbor právní problematiky elektronického podpisu. Jeho technická podstata a praktické využití. Náležitosti podpisu v pracovněprávních vztazích a souvisejících vztazích v souvislosti s elektronickým podpisem. Lze si představit, že v budoucnu bude řada pracovněprávních úkonů probíhat elektronicky, avšak s ohledem na neexistující prováděcí předpisy nelze zatím veškerý dopad odhadnout. Bohatý poznámkový materiál.

Název v anglickém jazyce

The use of electronic signature in labour law relations.

Popis výsledku anglicky

A detailed analysis of the legal aspects of electronic signature, its technical basis and practical use. Signature requisites in labour law and related relations with reference to electronic signature. However, due to the non-existent implementation regulations the whole impact cannot be estimated yet. Ample notes.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2001

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Právo a zaměstnání

ISSN

1211-1139

e-ISSN

—

Svazek periodika

7

Číslo periodika v rámci svazku

5

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

2-14

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—