O kogentnosti, vypořádání újmy a ručení vlivné osoby ve světle nového soukromého práva
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F13%3A00424367" target="_blank" >RIV/68378122:_____/13:00424367 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
O kogentnosti, vypořádání újmy a ručení vlivné osoby ve světle nového soukromého práva
Popis výsledku v původním jazyce
Autor článku se vyjadřuje k již dříve publikovaným závěrům a předkládá svůj náhled na sporné otázky. Reaguje na věcný diskurs v otázce úpravy § 1 odst. 2 nového občanského zákoníku, zamýšlí se nad tezí o vypořádání újmy podle § 53 odst. 3 ZOK a nad tezío ručení vlivné osoby.
Název v anglickém jazyce
On Mandatoriness, Loss Settlement and Liability of an Influential Person in the Light of the New Private Law.
Popis výsledku anglicky
The author of the article comments on conclusions that have been previously published, and presents his view of controversial issues. He responds to the content debate concerning the regulation of s. 1(2) of the new Civil Code, he ponders over the thesisregarding loss settlement pursuant to s. 53(3) of the Business Corporations Act, and over the thesis regarding liability of an influential person.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Obchodněprávní revue
ISSN
1803-6554
e-ISSN
—
Svazek periodika
5
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
13-16
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—