Spory o dividendu: Právo podílet se na zisku určeném k rozdělení vs. právo na zisk
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F23%3A00579984" target="_blank" >RIV/68378122:_____/23:00579984 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Spory o dividendu: Právo podílet se na zisku určeném k rozdělení vs. právo na zisk
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá složitou dynamikou mezi většinovými a menšinovými akcionáři, pokud jde o rozdělování zisku a dividendovou politiku v podnicích. Poukazuje na právní nuance a spory, které vznikají při sporných rozhodnutích o rozdělení zisku, zejména v případech, kdy se dividendová politika mění oportunisticky nebo není výslovně deklarována. Text rovněž zkoumá soudní výklady a aplikace zásad práva obchodních společností, jako je rovné zacházení s akcionáři a zákaz zneužití práv, přičemž často odkazuje na český i německý právní rámec pro vymezení práv akcionářů týkajících se účasti na zisku.
Název v anglickém jazyce
Dividend disputes: The right to share in the profits to be distributed vs. the right to receive the profits
Popis výsledku anglicky
The publication examines the intricate dynamics between majority and minority shareholders regarding profit distribution and dividend policies within corporations. It highlights the legal nuances and disputes that arise when profit allocation decisions are contested, particularly in cases where dividend policies are either changed opportunistically or not explicitly declared. The text also explores the judicial interpretations and applications of corporate law principles such as equal treatment of shareholders and the prohibition of rights abuse, often referring to both Czech and German legal frameworks to delineate shareholder rights concerning profit participation.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Korporační spory
ISBN
978-80-7676-766-9
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
359-366
Počet stran knihy
384
Název nakladatele
Wolters Kluwer
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—