Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vzdělávání a konkurenceschopnost podniku v krizovém období

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21220%2F10%3A00169208" target="_blank" >RIV/68407700:21220/10:00169208 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vzdělávání a konkurenceschopnost podniku v krizovém období

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Každá organizace i jednotlivec jsou v tržním hospodářství subjektem trhu pracovních sil. Získat kvalitní pracovní potenciál je pro organizaci často spojeno se značnými náklady (jak na získávání, tak i na investice do kvalifikace a přípravy pracovníků). Organizace proto musí současně usilovat o zkvalitňování vlastního pracovního potenciálu i o jeho stabilizaci. Praxe řízení lidských zdrojů totiž přináší řadu důkazů o tom, že vysoce úspěšné organizace se od méně úspěšných odlišují především způsobem, kterým dokáží formovat svůj lidský potencál a maximálně jej motivovat k vysoké výkonnosti a k pozitivnímu vztahu k organizaci.

  • Název v anglickém jazyce

    Education and competitiveness of the company during periods of crises

  • Popis výsledku anglicky

    The study is concentrated on the problematic of education and competitiveness of companies in situation of economical crisis. The topic of education and competitiveness are important in contemporary society. The problematic describe problems in social area and the strategies based on the Bologna process. The study in based upon the author´s long-term research and from experience with education at technical university and in companies., The study concentrates on two main aspect of this problem educationin human resources management in organisations and personal knowledge, in the process of life-long education in having regards to situation in Europe.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    11. mezinárodní konference "Řízení podniku v krizovém období"

  • ISBN

    978-80-01-04604-3

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    ČVUT v Praze, fakulta strojní, 12138 - ústav řízení a ekonomiky podniku

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    14. 9. 2010

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku