Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Infrastructure Operator Field Workforce Management Systems Simulation Possibilities

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21230%2F16%3A00305036" target="_blank" >RIV/68407700:21230/16:00305036 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Infrastructure Operator Field Workforce Management Systems Simulation Possibilities

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The issue of the workforce management in the field is crucial for infrastructure operators. A key role is played by workforce management systems that assign workers with the right skills at the optimal time in the right place, so long-term compliance with the required quality parameters is met at the lowest possible costs. Historical development and theoretical basics of workforce management systems are presented in the paper. Fundamental of paper is the issue of modelling and simulation of Workforce management systems. The output is simulation model. Results of simulations and their compliance with the real data are discussed in conclusion. The paper is based on extensive real data that the authors obtained from the most important Czech power distribution and telecommunications operators.

  • Název v anglickém jazyce

    Infrastructure Operator Field Workforce Management Systems Simulation Possibilities

  • Popis výsledku anglicky

    The issue of the workforce management in the field is crucial for infrastructure operators. A key role is played by workforce management systems that assign workers with the right skills at the optimal time in the right place, so long-term compliance with the required quality parameters is met at the lowest possible costs. Historical development and theoretical basics of workforce management systems are presented in the paper. Fundamental of paper is the issue of modelling and simulation of Workforce management systems. The output is simulation model. Results of simulations and their compliance with the real data are discussed in conclusion. The paper is based on extensive real data that the authors obtained from the most important Czech power distribution and telecommunications operators.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 2016 17th International Conference on Mechatronics - Mechatronika (ME) 2016

  • ISBN

    978-80-01-05883-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    397-402

  • Název nakladatele

    Czech Technical University in Prague, Faculty of Electrical Engineering

  • Místo vydání

    Prague

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

    7. 12. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku