Remote working challenges from employees' perspective
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21630%2F22%3A00355837" target="_blank" >RIV/68407700:21630/22:00355837 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://fsev.tnuni.sk/konferencia2021/Zbornik.pdf" target="_blank" >https://fsev.tnuni.sk/konferencia2021/Zbornik.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Remote working challenges from employees' perspective
Popis výsledku v původním jazyce
Based on the authors' survey, the paper analysis employees' perspective on their employment and remote working during the coronavirus pandemic to make suggestions for improved self-management of remote working beyond the coronavirus pandemic.
Název v anglickém jazyce
Remote working challenges from employees' perspective
Popis výsledku anglicky
Based on the authors' survey, the paper analysis employees' perspective on their employment and remote working during the coronavirus pandemic to make suggestions for improved self-management of remote working beyond the coronavirus pandemic.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of scientific papers from the international scientific conference CHALLENGES, TRENDS AND INSPIRATIONS WITHIN THE LABOR MARKET 2021
ISBN
978-80-8075-967-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
392-398
Název nakladatele
Alexander Dubček University in Trenčín
Místo vydání
Trenčín
Místo konání akce
Trenčín
Datum konání akce
11. 11. 2021
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—