Multikulturní management v rámci EU

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F02%3A63500828" target="_blank" >RIV/70883521:28120/02:63500828 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Multikulturní management v rámci EU

Popis výsledku v původním jazyce

Česká republika stojí před vstupem do EU, která přinese podnikům imigraci zahraničních pracovníků. Příspěvek popisuje základní principy multikulturního řízení s ohledem na právní aspekty EU.

Název v anglickém jazyce

Multicultural management in regard to EU

Popis výsledku anglicky

The Czech Republic is in front of the EU gateway. The entrance into this community will also bring a migration of foreign workers. The article describes the basic principles of multicultural management as well as some law aspects of working conditions inthe EU which are shown here.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2002

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Konference - Liberec

ISBN

80-7083-606-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

245-247

Název nakladatele

Technická univerzita v Liberci

Místo vydání

Liberec

Místo konání akce

Liberec

Datum konání akce

1. 1. 2002

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—