Trends in management development in new millenium

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F02%3A63500908" target="_blank" >RIV/70883521:28120/02:63500908 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
slovinština
Název v původním jazyce
Trendy rozvoja manažmentu v novom tisícročí
Popis výsledku v původním jazyce
Cieľom príspevku je načrtnúť podstatné kontúry rozvoja manažmentu z konca minulého storočia a na začiatku nového tisícročia. Z analýzy trendov manažmentu vyplýva, že tak veda ako celok aj manažment sa v dôsledku využívania fragmentaristického prístupu nachádza v kríze. Východisko je nie len v ponímaní manažmentu ako vedy a umenia, ale aj ako filozofie. Predovšetkým však v celostnom prístupe k rozvoju manažmentu. Ten je prezentovaný (stručne) modelom celostnej kompetentnosti v manažmente
Název v anglickém jazyce
Trends in management development in new millenium
Popis výsledku anglicky
The objective of the contribution is to draw up the major outlines of management development from the end of last century and at the beginning of new millenium. From the analysis of trends of management arises, that as the science as the whole also the management as an outcome of using fragmental approach is in a crisis. Possible action from this situation is not only in conception of management as science and art, but also as philosophy. Especially in holistic approach to management development. This is presented (briefly) in the model of holistic competence in management.

Rok uplatnění
2002
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)