Právní úprava postavení úředníků v ČR de lege lata a de lege ferenda

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F09%3A63508594" target="_blank" >RIV/70883521:28120/09:63508594 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/68378122:_____/09:00330412

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Právní úprava postavení úředníků v ČR de lege lata a de lege ferenda

Popis výsledku v původním jazyce

Právní úprava úředníků v České republice de lege lata a de lege ferenda. Předmětem příspěvku je stručná analýza některých problémů vyplývajících z dosavadní zákonné úpravy státní a veřejné služby v ČR a vymezení klíčových otázek navrhované regulace. V této souvislośti si autor všímá zejména možností a mezí právní regulace daných na jedné straně nezbytnou mírou pružnosti výkonu veřejné správy a na druhé straně politickou kulturou. Dosavadní uáukon o státní službě hodnotí v tomto pohledu jako zákon přeceňující možnosti právní úpravy a podceňují modifikace keriérního modelu dnes uplatňované v evropském rámci. Ve vztahu k návrhu nového zákona hodnotí autor pozitivně pokus o společné východisko úpravy postavení úředníků státu a územní samosprávy a kritickynapř. snahu o zavedení instituce manažerů ve veřejné správě.

Název v anglickém jazyce

Legal form of position officials in Czech republic de lege lata and de lege ferenda

Popis výsledku anglicky

Legal form of position officials in Czech republic de lege lata and de lege ferenda. The legal adjustment of civil servants in the Czech Republic de lage lata and de lege ferenda The subject of a contribution is a brief analysis of some problems flowingout from a lawful arragement done until now from a state and public service in the Czech Republic and the key questions definition of the proposed regulation. Within this continuity the author notice mainly possibilities and bounds of a law regulation given on one side an inevitable extent of a flexibility of the common management and a political culture on the other side. The law on the state service evaluates within this view and as a law overestimating the possibilities of a legal arrangement and underesimating modifications of a careerist model which is today applied within a european framework. In the relation to the proposal of the new piece of a legislation the author evaluates positively the attempt of a common basis of an arran

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Zborník príspevkov z česko-slovenskej vedeckej konferencie "Rada Európy a verejná správa" v Trnave

ISBN

978-80-8082-269-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

—

Název nakladatele

TYPI UNIVERSITATIS TYRNAVIENSIS, vydavatelstvo Trnavskej univerzity v Trnave, spoločné pracovisko TU a SAV

Místo vydání

Trnava, SR

Místo konání akce

Trnava, SR

Datum konání akce

21. 4. 2009

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—