USPOŘÁDÁNÍ PRACOVIŠTĚ V SOULADU S PRINCIPY ERGONOMIE
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F09%3A63508711" target="_blank" >RIV/70883521:28120/09:63508711 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
USPOŘÁDÁNÍ PRACOVIŠTĚ V SOULADU S PRINCIPY ERGONOMIE
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zaměřuje na ergonomii z teoretického pohledu. Konkrétně se věnuje poslání a významu ergonomie, definování pojmů pracovní systém a uspořádání pracoviště dle ergonomických standardů v podnikové praxi. Cílem textu je seznámit čtenáře s přínosy,výhodami a základními prvky ergonomie. Příspěvkem by autorky také rády oslovily samotné čtenáře, aby se zamysleli nad tím, zda místo, ve kterém pracují, jim plně vyhovuje a cítí se v něm pohodlně, a začali tak případnou změnou svého pracoviště v souladus ergonomickými standardy.
Název v anglickém jazyce
WORKPLACE ARRANGEMENTS IN ACCORDANCE WITH PRINCIPLES OF ERGONOMICS
Popis výsledku anglicky
The contribution focuses on the ergonomics of the theoretical point of view. Specifically dedicated to the mission and the importance of ergonomics, the definition of the concept of working system and layout of the workplace according to ergonomic standards in business practice. The aim of the text is to introduce readers to the benefits, advantages and basic elements of ergonomics. Contribution of the authors also like to reach a very reader to think about whether the place in which they work, they fully complies with and feel comfortable in it, and began to any change in their workplace in accordance with ergonomic standards.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GD402%2F08%2FH051" target="_blank" >GD402/08/H051: Optimalizace multidisciplinárního navrhování a modelování výrobního systému virtuálních firem</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Personálny Manažment - Trendy na trhu práce v kontexte hospodárskej krízy
ISBN
978-80-8075-403-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
—
Název nakladatele
Trenčianska univerzita A Dubčeka v Trenčíne
Místo vydání
SR,Trenčín
Místo konání akce
Trenčín
Datum konání akce
29. 4. 2009
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—