Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Does distribution of accruals change with different payment morality?Empirical study from the Czech transportation industry.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F13%3A43869837" target="_blank" >RIV/70883521:28120/13:43869837 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Does distribution of accruals change with different payment morality?Empirical study from the Czech transportation industry.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper address topic of accruals as the measure of accounting data quality. Distinctive classes of companies (from the payment morality) are analysed to find whether the structure of accruals and earnings suggest earnings management incentives. Richardson?s approach [1] to estimating accruals is employed. The paper?s study design is empirical study on longitudinal data. Paper aims to recognise differences in conditional volatilities (conditioned by class) in 5 years time perspective. This volatilityis considered as a sign of higher uncertainty thus lower data quality. We examine suitability of the accrual concept as a measure of data quality which decreases with application of earnings management tools. The data comes from transportation companiesoperating in the Czech republic. An evidence for different conditional volatilities was found by performing mixed effect regression model.

  • Název v anglickém jazyce

    Does distribution of accruals change with different payment morality?Empirical study from the Czech transportation industry.

  • Popis výsledku anglicky

    The paper address topic of accruals as the measure of accounting data quality. Distinctive classes of companies (from the payment morality) are analysed to find whether the structure of accruals and earnings suggest earnings management incentives. Richardson?s approach [1] to estimating accruals is employed. The paper?s study design is empirical study on longitudinal data. Paper aims to recognise differences in conditional volatilities (conditioned by class) in 5 years time perspective. This volatilityis considered as a sign of higher uncertainty thus lower data quality. We examine suitability of the accrual concept as a measure of data quality which decreases with application of earnings management tools. The data comes from transportation companiesoperating in the Czech republic. An evidence for different conditional volatilities was found by performing mixed effect regression model.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    World academy of science, engineering and technology

  • ISSN

    2010-376X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    2013

  • Číslo periodika v rámci svazku

    82

  • Stát vydavatele periodika

    TR - Turecká republika

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    536-539

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus