Effective Strategic Analysis in the Process of Investment Valuation
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F13%3A43870304" target="_blank" >RIV/70883521:28120/13:43870304 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Effective Strategic Analysis in the Process of Investment Valuation
Popis výsledku v původním jazyce
In the field of business valuation, a situation often arises when an expert?s opinion contains a poorly or only partially carried out strategic analysis. This is usually the first part of the analytical valuation which very unobtrusively, but predominantly, influences the outcome of the whole valuation. The methodologies that are in the valuation process used are defined in very general terms and give enormous scope for subjective opinion of an expert. It is difficult to verify the definition of subjective rates of growth or decline in the assessment. This gap in current theory and practice associated with the valuation must be addressed. The paper shows possibility how to use EFQM to support self-evaluation processes for the purpose of external evaluator. It shows general algorithm and methodology for quantifying the results of company self-evaluation according to the EFQM Excellence Model questionnaire. The results of such a strategic analysis of the company will also be used not onl
Název v anglickém jazyce
Effective Strategic Analysis in the Process of Investment Valuation
Popis výsledku anglicky
In the field of business valuation, a situation often arises when an expert?s opinion contains a poorly or only partially carried out strategic analysis. This is usually the first part of the analytical valuation which very unobtrusively, but predominantly, influences the outcome of the whole valuation. The methodologies that are in the valuation process used are defined in very general terms and give enormous scope for subjective opinion of an expert. It is difficult to verify the definition of subjective rates of growth or decline in the assessment. This gap in current theory and practice associated with the valuation must be addressed. The paper shows possibility how to use EFQM to support self-evaluation processes for the purpose of external evaluator. It shows general algorithm and methodology for quantifying the results of company self-evaluation according to the EFQM Excellence Model questionnaire. The results of such a strategic analysis of the company will also be used not onl
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/EE2.3.20.0147" target="_blank" >EE2.3.20.0147: Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 6th International Scientific Conference Finance and the performance of firms in science, education, and practice
ISBN
978-80-7454-246-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
9
Strana od-do
538-546
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Zlín
Datum konání akce
25. 4. 2013
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—