Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

An Analysis Of A Selected Factor Of Supply In The Czech Republic?s Labor Market

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F14%3A43871963" target="_blank" >RIV/70883521:28120/14:43871963 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    An Analysis Of A Selected Factor Of Supply In The Czech Republic?s Labor Market

  • Popis výsledku v původním jazyce

    A labor market is characterized by a labor supply of potential employees and a labor demand by companies. There have been significant disproportions between the supply and demand in the labor market in the Czech Republic. These disproportions lead to unemployment. The labor supply often does not reflect demanded professions required by individual companies. The requirement for experience in a given field occurs more frequently. This experience can lead to the lack of interest to work again in the fieldin the future. A research performed at Tomas Bata University studies both how current students? experiences influence their preferences concerning their future employment and whether students want to be employed or prefer their own business to employment. The research results can provide an insight into the emerging trend in the labor market in the Czech Republic.

  • Název v anglickém jazyce

    An Analysis Of A Selected Factor Of Supply In The Czech Republic?s Labor Market

  • Popis výsledku anglicky

    A labor market is characterized by a labor supply of potential employees and a labor demand by companies. There have been significant disproportions between the supply and demand in the labor market in the Czech Republic. These disproportions lead to unemployment. The labor supply often does not reflect demanded professions required by individual companies. The requirement for experience in a given field occurs more frequently. This experience can lead to the lack of interest to work again in the fieldin the future. A research performed at Tomas Bata University studies both how current students? experiences influence their preferences concerning their future employment and whether students want to be employed or prefer their own business to employment. The research results can provide an insight into the emerging trend in the labor market in the Czech Republic.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    O - Projekt operacniho programu

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 24th International Business Information Management Association

  • ISBN

    978-0-9860419-3-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    461-469

  • Název nakladatele

    IBIMA

  • Místo vydání

    Norristown, USA

  • Místo konání akce

    Milan, Italy

  • Datum konání akce

    6. 11. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku