Major Factors Affecting Contemporary Japanese Business Environment

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F15%3A43872716" target="_blank" >RIV/70883521:28120/15:43872716 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://dx.doi.org/10.1108/IJPPM-09-2014-0138" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1108/IJPPM-09-2014-0138</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1108/IJPPM-09-2014-0138" target="_blank" >10.1108/IJPPM-09-2014-0138</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Major Factors Affecting Contemporary Japanese Business Environment

Popis výsledku v původním jazyce

The purpose of this paper is to investigate factors influencing contemporary Japanese business environment mainly in the field of strategic management and, therefore, having influence on corporate performance and its measurement in selected manufacturingcompanies located in Japan in respect to their key business perspectives focused on people, processes and systems, innovations, finance, social responsibility and ecology, and that in relation to ongoing economic crises and a fundamental transformationof mature societies (in particular in USA, Japan and Western Europe).

Název v anglickém jazyce

Major Factors Affecting Contemporary Japanese Business Environment

Popis výsledku anglicky

The purpose of this paper is to investigate factors influencing contemporary Japanese business environment mainly in the field of strategic management and, therefore, having influence on corporate performance and its measurement in selected manufacturingcompanies located in Japan in respect to their key business perspectives focused on people, processes and systems, innovations, finance, social responsibility and ecology, and that in relation to ongoing economic crises and a fundamental transformationof mature societies (in particular in USA, Japan and Western Europe).

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

Výsledek vznikl pri realizaci vícero projektů. Více informací v záložce Projekty.

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

International Journal of Productivity and Performance Management

ISSN

1741-0401

e-ISSN

—

Svazek periodika

64

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

US - Spojené státy americké

Počet stran výsledku

18

Strana od-do

416-433

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—